H & H قىزىق ئېرىتسىز كۆكرەك فىلىم: يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ مەشىقىنى ئورۇنلاشتۇرۇڭ

H & H قىزىق ئېرىتسىز كۆكرەك فىلىم: يېڭى خىزمەتچىلەرنىڭ مەشىقىنى ئورۇنلاشتۇرۇڭ
بۇ شىركەت شىركەتكە كەلگەن سېتىش خادىملىرى بىلەن مەھسۇلات مەشىقى ئېلىپ بارىدۇ, ئۇنىڭ تارماقلىرى ئالدى بىلەن ئاددىي مەھسۇلات ھەمكارلىشىدۇ ۋە مەھسۇلاتنىڭ قوللىنىشچانلىقىنى تولۇق چۈشىنىدۇ. Later, the new sales staff were arranged to go to the factory to study for three months, go deep into the front line, and learn the equipment, technology, research and development of the product.
بۇ شىركەت ئۆزىنىڭ شىركەتنىڭ خىزمەتچىخانىسىدا ياشاشنى ياخشى تاغقا چىقىپ, بۇ زاۋۇتنى چۈشىنىپ بېرىدىغاندىن كېيىن, بۇ خىل مەھسۇلات ئامانەت پۇلنى چۈشىنىپ, كەسىپنىڭ ئۆزىمىزنى ئېلىپ, خېرىدارلارنىڭ ئۆزىگە ئىشىنىپ, خېرىدارلارنى ئۆزىمىزگە ئىشەنگەندە ئۇنى ئاسانلا ئالالايسىز.
شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, بىز يەنە سېتىش خىزمەتچىلىرى مەھسۇلاتنىڭ كونكرېت جەريانىنى تەتقىق قىلىشقا, بىز چوقۇم مەھسۇلات خىزمەتچىلىرىگە تۈرتۈشىمىز كېرەك. پروگراملىچىلىرىمىزنىڭ ئوخشىمىغان مەھسۇلاتلىرىغا مەسئۇل بولغاچقا, ھەر بىر مەھسۇلاتنىڭ قوللىشى ئوخشىمايدۇ. مەھسۇلاتنىڭ كونكرېت قوللىنىلىشى ۋە ئالدىنى ئېلىش تەدبىرلىرىنى چۈشىنىش كېرەك. بۇ كەسپىي بىنامە تەلەپ قىلىدۇ. بۇ زاۋۇتتىكى بىر قاتار جەريانلارنى چۈشىنىدۇ, زاۋۇتىڭىزنىڭ تەمىنلىشىنى, زاۋۇتنىڭ قانچىلىك سۈپەت مەھسۇلاتلىرى بارلىقىنى, ھەر قايسى ئۈسكۈنىلەرنىڭ R & D ۋە QC غا ئەگىشىپ قانداق تەرەققىي قىلدۇرۇش. مەھسۇلاتلار, مەھسۇلاتلارنى ياخشىلاش, يېزىلىق ساتقۇچىلارنىڭ تەكشۈرۈشىسىنى ئىلگىرى سۈرۈش, بۆلمە تىجارەت شىركىتى ئۇنىڭغا قايتقاندا, بۆلۈمدە ئېلىپ بېرىلغان مەھسۇلات ئامبىرىنىڭ مەھسۇلاتلىرىغا تېخىمۇ كۆپ مەشىققە قايتىدۇ.